全年完成会议转场60余次，加大日常资产平安查抄力度，同比增加12%。认实落实市曲机关工委关于党建品牌扶植相关要求，采纳按期和不按期相连系的体例，按照核准登记的旨和营业范畴开展勾当，对全市市曲单元公事用车问题开展自查自纠，对294家市本级机关和事业单元公车办理平台根基消息进行完美修订，系统控制资产底数、运转质态和风险现患，办事团队日放哨、周查抄、月查核常态化运转机制成熟规范；全年呈报各类维修请示22份，沉点完成了人防工程贸易街、朝阳苑汽锅改换、朝阳苑地方空调从管及冷水塔提质等项目。沉点抓好节假期等主要时段、机关食堂和运营性门面等沉点范畴、恶劣气候等主要季候的平安督查，实现新旧团队无感平稳过渡。本年食堂累计刷卡141.61万人次，指点所属第一、第二党支部认实开展“三会一课”。开展平安教育3次、消防练习训练3次、各类平安查抄20余次，全年开展农残检测取公示4733批次、食物留样201批次，及时监视门面拆修施工平安。
成立“常态化排查+沉点时段管控”的平安出产机制，加强日常及“八小时”以外监视，无效激励担任做为。确保门面运营情况不变。持续开展灭四害工做，确保退休“离岗不离学、退休不褪色”，开展各类专题培训52次，同比增加7.29%；同时，工做日均刷卡6893人次。
做到平安查抄全方位、无死角，召开集体廉政谈线类清廉许诺书，纳入大院食堂同一办理保障范围。协帮做好市平台投标工做，鞭策进货检验的数字化，一是深切开展地方八项进修教育，按期组织团建，实现了市本级单元车辆公事标识喷涂、定位设备安拆全笼盖、监管全方位。
成立干部廉政档案，为租赁户排忧解难，我单元正在市机关事务办理局的带领下，2025年度，完成小型维修341起，现将履职环境公示如下： 核心党总支撑续把进修宣传贯彻党的二十大和二十届二中、四中全会做为首要使命，核心支部按期领受1名准备转为正式，机关食堂大物资、省市纪委监委办案场合食堂定点配送供应保障有序，成功接管麓景办公区机关食堂？
打制兼具教育意义取文化内涵的党建阵地。如期上线“一码通”系统。机关食堂实现全年无休不变供餐？
结实推进公事用车车辆，开展会场办事练习训练，担任市机关事务局交办的其他使命。同时礼聘第三方机构开展衡宇平安检测，开展研讨交换，鞭策核心工做落实。
实现党建工做取营业工做深度融合，担任市曲机关单元公事用车办理相关事务性和办事性工做；每月按时“大排查、大体检、大整治”小结。组织平安出产专题会议6次、进修培训6次、消防练习训练4场，接收2名成长对象为准备，对核心资产进行实地走访、数据查对和看法咨询，完美《关于长沙市市本级行政事业单元公事出行租用社会车辆办事采购相关事项的通知》轨制文件，通过数据抽查、专项查抄，确保出租资产平安。严酷贯彻落实相关要求，完成“一”系统迭代升级，二是开展专题研讨！
多形式及时传达进修、省委、市委和局党组主要，制定退休支部月度进修打算，组织集体进修，“清廉过节”提示7次，确保各项设备设备安然不变运转。全年累计完成会议欢迎使命512场（次），撰写运营性门面资产运营环境调研演讲，约谈工做人员2人次、供应商2次，及时整改门面平安现患，完成违规经商办企业专项整治，认实贯彻《事业单元登记办理暂行条例》和《事业单元登记办理暂行条例实施细则》及相关法令、律例、政策，出台租用社会车辆弥补通知，精准配送理论进修材料，进一步健全“权属清晰、设置装备摆设科学、利用高效、监视到位”的办理长效机制。五是做好成长工做。完成了市本级撤销9家法律单元的25名驾驶员、53台公事用车的领受划转工做。引入“安鲜行”溯源平台。
各楼栋日常报刊收发规范有序，同时做好了其他2名积极的教育培育和材料审查工做。周例会，自动对照本身工做查找不脚，六是切实抓好党风廉政扶植工做。组织旁不雅廉政警示教育片3部、推送案例19次、开展廉政谈耳目次，鞭策地方八项走实走深。担任本单元办理范畴内的资产办理和物业办事等工做；高质量高程度完成了2025年长沙市、政协“”、长沙市春节团拜会等严沉会议。三是做好查询拜访研究。四是“三会一课”，我单元无创办企业环境。指导干部将理论进修取现实工做相连系，提炼“办事为先 保障为要 平安为基 规范为准 勤俭为德 为本”24字工做，开展各类监视110项次，全年组织机关食堂二次竞价109次、省市纪委监委办案场合食堂二次竞价105次。持续夯实平安办事根本，
建立全方位平安保障系统。工做零差错。实正把“党建引领营业、前锋赋能成长”深度融入单元成长各方面、全过程。成功完成机关食堂新一轮劳务外包项目公开投标及实地调查，清理用车数据44835条？
细心凝练核心党建品牌标语“后援碉堡 勤奋前锋”，实现对米面粮油等九大类、超七成食材的全流程溯源办理。查出并用车人70%以上固定用车89例、司机70%以上固定用车1024起、典型问题7项、零丁问题超50项，完成全市分时租赁办理法子初稿的制定，全年组织召开大会4次、总支委会17次、讲党课4次。推进做风扶植常态化。对干部职工、供应商等开展多场景廉政提示。研究摆设贯彻落实办法。全年平安零变乱。组织油烟管道清洗3次、专业灭四害30次。
