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望戎歸計劃
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  • 觀宇集團優(yōu)先吸納退役軍人就業(yè)的措施


    作為一家有高度社會責任感的民營企業(yè),觀宇集團始終把退役軍人作為公司人才引進的重要來源,在吸納退役軍人就業(yè)方面做了許多積極的探索,主要集中在以下幾個方面:


    一、堅持關(guān)口前移,多渠道加大退役軍人招聘力度。

    通過招聘會、招聘網(wǎng)站、朋友圈海報等形式,在人員招聘中優(yōu)先錄用退役軍人;


    二、堅持專業(yè)化培養(yǎng),積極為退役軍人賦能。

    為幫助退役軍人更好地適應(yīng)工作崗位,我們提供針對性培訓(xùn),精細化追蹤退役軍人職業(yè)發(fā)展,助力退役軍人與公司共同成長。


    三、堅持軍旅文化傳承,營造軍人適應(yīng)性氛圍。

    退役不褪色,公司鼓勵退役軍人堅持優(yōu)良傳統(tǒng)并將其繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。并通過每年組織部隊聯(lián)誼、建軍節(jié)、茶話會等活動,豐富退役軍人文化生活。

    通過以上措施,促進退役軍人在觀宇集團實現(xiàn)良好的個人發(fā)展和穩(wěn)定的就業(yè),幫助退役軍人和企業(yè)共贏未來。


    觀宇集團退役軍人應(yīng)聘登記表.pdf